Летний сезон традиционно сопровождается повышенной отпускной активностью югорчан, однако никто не застрахован от внезапной простуды или травмы. Что делать, если болезнь настигла именно в тот момент, когда вы должны отдыхать? Оплатят ли больничный и сохранится ли отпуск? Ответы на эти вопросы журналисту «Местного времени» дали в отделении Социального фонда России по Югре.
Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. При этом дни отпуска, совпавшие с болезнью, не пропадают — они либо продлеваются, либо переносятся на другое время по согласованию с работодателем.
Первые три дня больничного оплачивает работодатель, а с четвёртого дня выплату производит отделение СФР по Югре из средств обязательного социального страхования. Размер пособия зависит от страхового стажа и среднего заработка, но в 2026 году не может превышать 6 827,40 рубля в день.
Порядок оформления максимально упрощён. При обращении к врачу открывается электронный листок нетрудоспособности, данные из медицинской системы автоматически поступают в региональное отделение СФР. Ведомство в онлайн-режиме оповещает работодателя об открытии, продлении или закрытии больничного — работнику не нужно лично подавать заявления или документы. Отслеживать статус можно через портал «Госуслуги».
Если болезнь застала за границей, иностранные справки не подходят: после возвращения в Россию необходимо обратиться в поликлинику, где врач оформит электронный больничный на основании заверенного у нотариуса перевода зарубежных документов.
Впрочем, существуют важные исключения, когда больничный в отпуске не оплатят. Речь идёт об отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске (сессия или защита диплома), а также о времени простоя предприятия. Кроме того, пособие не назначат, если больничный оформлен по уходу за больным членом семьи (ребёнком или престарелым родственником), а сам работник здоров. Не оплачивается больничный и в период отпуска по уходу за ребёнком до полутора или трёх лет — за исключением случаев, когда женщина выходит на работу на неполный день и заболевает сама.
Специалисты отделения СФР по Югре обращают внимание на изменения с 1 января 2026 года: увеличен лимит среднедневного заработка для расчёта пособий — теперь он составляет 6 827,40 рубля вместо 5 673,97 годом ранее. Активно внедряется система проактивных выплат, когда больничные оплачиваются без заявлений, на основании электронных данных.
Резюмируя, в ведомстве подчёркивают: в ежегодном оплачиваемом отпуске больничный оплатят, а отпуск сохранится; в административном, учебном, по уходу за ребёнком или в период простоя выплат не будет. Больничный по уходу в отпуске также не оплачивается.
источник ugra-tv.ru/
