Согласно Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.12.2004 № 89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» на предприятиях всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих трудовую деятельность на территории Югры и имеющих численность работников не менее 35 человек, возлагается обязанность по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
На основании ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны представлять в органы службы занятости сведения о рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах; о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Форма представления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов утверждена распоряжением Дептруда и занятости Югры от 31.12.2014 № 17-Р-399. Срок представления информации – ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным.
Более подробную информацию Вы можете получить в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г.Нефтеюганск, 2а мкр., дом 9/3
( отдел трудовой миграции и взаимодействия с работодателями).
Справки по телефону 8(3463) 224740.
Часы оказания государственных услуг: понедельник – пятница
с 09-00 до 17-00.
