В 2018 году зарплату снизили почти трети жителей Тюменской области, Югры и Ямала. Сокращение прошло, в основном, за счет урезания премиальной части. Более половины опрошенных компанией HeadHunter заявили, что их доход упал как минимум на 15 процентов. Сильнее других падение зарплат ощутили в розничной торговле, в образовательных учреждениях и в сфере услуг для населения.
В 2019 году роста зарплат ожидают два процента жителей региона. В пресс-службе HeadHunter подчеркнули, что это самый низкий процент среди регионов России. Понижения зарплаты руководство пообещало семи процентам опрошенных, объяснив это сложным положением в компании и низким уровнем продаж.
Кроме того, 20 процентов жителей тюменской «матрешки» сообщили, что в их компании в 2019 году ожидаются сокращения.
Источник: СИА-ПРЕСС
