Россияне, которым придется работать с 4 по 7 мая, не получат двойной оплаты труда. Такая рекомендация содержится в документе, опубликованном на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.
При этом работодатель сам может установить повышенную оплату – этого Минтруд не запрещает. Но снижать зарплату из-за сокращения числа рабочих дней нельзя.
Таким образом, за работу в длинные майские выходные оплату в двойном размере получат только те, кто будет трудится с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая – эти дни значатся праздничными в производственном календаре и попадают под правила статьи 153 Трудового кодекса.
Президент России Владимир Путин объявил дни с 1 по 10 мая выходными днями, объяснив это эпидемической ситуацией. Бизнес-сообщество Сургута критически оценило очередные каникулы.
