Российским мамам улучшили условия труда. На заседании в Госдуме РФ 24 марта приняли законопроект, согласно которому женщины с детьми до трех лет смогут избежать испытательного срока. Как рассказал URA.RU заведующий сектором теоретических проблем воспроизводства и политики населения МГУ Владимир Архангельский, это защитит их от дискриминации со стороны работодателей.
«Освобождение женщин от испытательного срока при наличии детей уже не до полутора, а до трех лет означает, что еще больше российских матерей смогут получить такую меру поддержки. Теперь они знают, что трудоустройство не станет для них дополнительным поводом для стресса на фоне повышенной нагрузки в связи с заботой о малышах. Ведь уход за ребенком до трех лет такой же трудоемкий и крайне ответственный, как за малышами до полутора», — сообщил URA.RU Архангельский.
Более того, женщины с детьми до трех лет могут быть уверены в том, что не столкнутся с дискриминацией со стороны работодателей, отметил эксперт. То есть теперь у последних не получится воспользоваться возможностью отказать им в трудоустройстве или уволить их как не прошедших испытание, конкретизировал он.
«Еще новая мера повысит уровень экономической активности в семьях, увеличит их средние доходы. То есть приведет к улучшению качества жизни таких людей в стране», — добавил Архангельский.
Принятый законопроект соответствует демографическим задачам России, продолжил он. Однако говорить о том, насколько новая мера поддержки повысит рождаемость в РФ, пока рано: этот вопрос требует подтверждения статистикой, резюмировал он.
Законопроект, освобождающий женщин с детьми до трех лет от испытательного срока при трудоустройстве, приняли 24 марта на пленарном заседании Госдумы РФ во втором и третьем чтениях. Документ вносит поправки в статью 70 Трудового кодекса РФ. Сейчас такой запрет действует в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
источник ura.news/
