Планируется, что разработку завершат уже к концу текущего года, а апробацию и внедрение запустят в начале следующего, сообщает «Российская газета» со ссылкой на «Ведомости».
Об этих планах и параметрах единой системы рассказал председатель профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников.
По его словам, новые правила установят долю оклада в зарплате (без учета компенсаций) в размере не менее 50%, стимулирующие выплаты должны будут составлять оставшиеся 50%.
Эксперт отметил, что в настоящее время подходы к формированию зарплат различны. Это зависит от региона, а в ряде субъектов федерации их структуру могут определять медучреждения. Из=за этого оплата одной и той же работы. Но в разных медучреждениях и регионах может значительно отличаться.
Особенно это неудобно, если окладная часть не достигает рекомендуемой планки в 50%, и тогда существенная доля заработка выплачивается в виде премий, а они могут быть сокращены в любой момент.
источник ugra-news.ru/
