638 нарушений трудового законодательства зафиксировали в этом году сотрудники Нефтеюганской межрайонной прокуратуры в ходе проверок местных предприятий, занятых в сфере ТЭК. Такие данные сегодня, 15 ноября озвучил помощник нефтеюганского межрайонного прокуратура Дмитрий Николаев во время семинара, посвященного теме труда и его охране. В мероприятии, организованным администрацией Нефтеюганска, приняли участие руководители различных предприятий города и района, представители профсоюзов, сотрудники налоговых и надзорных органов.
Помощник межрайпрокурора сообщил об основных видах нарушений трудового законодательства, которые чаще всего фиксирует прокуратура в Нефтеюганском регионе и последствиях, которые наступают для конкретных нарушителей. Так, по словам Николаева, за последние два месяца межрайпрокуратура направила в суд 11 уголовных дел в отношении работодателей, которые не платили своим работникам зарплату более двух месяцев. Общий долг по этим делам составил около 30 млн рублей. По 10 делам межрайонный суд вынес приговоры в виде штрафов. Еще одно уголовное дело, по словам Николаева, сейчас находится на рассмотрении и в ближайшее время по нему будет вынесено судебное решение.
Николаев также сообщил, что в этом году прокуратура направила в суд более 300 исковых заявления к предприятиям и должностным лицам с требованиями устранения нарушений в сфере трудового законодательства, включая невыплату зарплаты. 40 юридических и должностных лиц, по данным Николаева, были привлечены к административной ответственности. А общая сумма штрафов по этим делам составила порядка 35 млн рублей.
«И еще одна из наиболее актуальных проблем, фиксируемых прокуратурой, это нарушение сроков выплаты зарплаты. Как правило, работодатели хоть и прописывают в договорах сроки выплаты, к примеру, с 15 по 20 число, но ни одно предприятие, кроме градообразующего, эти сроки не соблюдает. Всегда выплаты идут или раньше, или позже, и, как правило, раз в месяц это происходит. В этом направлении нами было выявлено не мало нарушений», — сказал Николаев.
В ходе семинара также обсуждались вопросы, связанные со своевременным принятием должностными лицами мер по сокращению производственного травматизма и так называемой профессиональной заболеваемости, предоставление налоговым органам в отведенные сроки отчетности и правильности ее составления.
Служба новостей «Это Юганск, детка!»
